DESCRIÇÃO

O Curso Técnico em Recursos Humanos é uma jornada abrangente e dinâmica no
mundo da gestão de pessoas e do desenvolvimento organizacional. Projetado para
aspirantes a profissionais de RH e líderes empresariais que buscam criar ambientes
de trabalho eficientes e colaborativos, este curso oferece uma visão detalhada das
estratégias, técnicas e práticas que impulsionam o sucesso humano e
organizacional.

MATRIZ CURRICULAR

MÓDULO I - TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS

INTRODUÇÃO AO EAD 60
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 20
INTRODUÇÃO À LIBRAS 20
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 40
ORGANIZAÇÃO E TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS 60
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 60
NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO 20
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS 20
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS EM RH 20

MÓDULO II - TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS

GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL 40
ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 20
MATEMÁTICA APLICADA 20
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 20
ESTRATÉGIAS DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL 60
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO 40

MÓDULO III - TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS

SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE

OCUPACIONAL 20
DIVISÃO E MODELAGEM DE CARGOS E SALÁRIOS 80
SOCIOLOGIA E ÉTICA PROFISSIONAL 60
GESTÃO DE TIMES - MÉTODOS ÁGEIS 40
MARKETING PESSOAL E GESTÃO DE CARREIRA 20
GESTÃO DE EQUIPES 40
LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES 20
ORIENTAÇÕES DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 200